Code Rood: 'Alle registers moeten open om het incident te bestrijden.'

De OvD's achter de beeldschermen

Druk in hun portofoon pratend lopen hulpverleners van brandweer, GHOR en politie heen en weer. De verbindingscommandowagens (VC’s) staan tijdens de oefening op 15 juni opgesteld voor het kantoor van Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland (VrZW). De multidisciplinaire oefening Code Rood is de naam van een procedure die de brandweer gebruikt als eigen personeel in nood is.

De oefening vindt plaats in de VC’s, de container van het Commando Plaats Incident (CoPI) en in een vergaderzaal oefenen de officieren van dienst (OvD’s) virtueel. In deze zaal staan vier beeldschermen waarop de OvD’s het scenario virtueel beleven. Als ze een handeling fout uitvoeren wordt de brand die ze bestrijden bijvoorbeeld groter. Tijdens Code Rood wordt de teambezetting van het CoPI en twee centralisten van de meldkamer van iedere hulpdienst geoefend. Een verbindingscommandowagen is een mobiele meldkamer en in het CoPI overleggen de leidinggevenden van de hulpdiensten onder leiding van een hoofdofficier van dienst (H-OvD).

Scenario
Algemeen oefenleider Lammert Klaassens heeft het scenario samen met de hulpdiensten bedacht. Lammert: ‘Het voordeel van Code Rood is dat we twaalf keer dezelfde oefening draaien met dezelfde dilemma’s. Zo krijgen alle (H)OvD’s met hetzelfde te maken, maar ze nemen wel iedere keer andere beslissingen en kunnen zo van elkaar leren. Ze moeten écht alle registers opentrekken om het incident te bestrijden’. Omdat een aantal OvD’s de oefening op 6 oktober, 6 en 30 november draait, blijft het scenario nog geheim.

Oefendoelen
De oefening heeft een aantal doelen. Zo wordt het CoPI-team geoefend, de samenwerking van de hulpdiensten met hun verbindingscommandowagen en het samenwerken van de verbindingscommandowagens onderling. Lammert: ‘De leider van het CoPI is in deze regio altijd een H-OvD van de brandweer. Tijdens deze oefening toetsen en trainen we onder meer het leiderschap en het ontkleurd denken. Het is belangrijk dat zowel de H-OvD’s als de OvD’s informatie die ze vanuit hun eigen kolom krijgen vertalen naar informatie die interessant is voor alle kolommen’.

Evalueren
Per keer zorgen externe waarnemers voor een totale evaluatie. De hulpdiensten evalueren zelf hun eigen inzet. Lammert: ‘Met name de OvD’s waren vooraf kritisch over het virtueel oefenen. Ze vonden het een gek idee dat ze aan de slag moesten met een scherm en een computerprogramma. Maar de reacties achteraf zijn tot nu toe positief. De OvD’s geven aan dat ze met een paar minuten middenin het incident zitten’.